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[综合] 中科院大化所:成果背后的故事更惊艳

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逢君一笑 发表于 2019-7-14 00:10:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

李大庆

采访中国科学院大连化学物理研究所(以下简称大化所)已经有10多年的时间了,曾多次走进这个坐落在辽东“半岛之尖”的大门。在这个大门里,随着地势的逐渐抬高,我的认识也慢慢地升华,仿佛使用了极紫外自由电子激光装置,对事物的认识越来越透彻。

领军人才

我从大化所杨学明院士的身上深刻理解了什么是领军人才。就字面而言,领军人才很好理解,一定是率领着一支队伍,在战略上前瞻部署、指挥作战。这个说法没错,但这只是个通用答案,不够形象。

2008年,我从北京到大化所采访。那时杨学明作为百人计划入选者,正全力从事创新研究。他对记者说得不太多。大化所人是这样介绍杨学明的,他是“指兔子”者。

在大化所,我第一次听到了“打兔子理论”:一个科研队伍,要想在工作中取得好成绩,既要有“指兔子”的人,又要有“打兔子”的,还要有“捡兔子”的,三者缺一不可。杨学明善于捕捉领域前沿的课题,能够为团队的科研指明方向,所以他是“指兔子”者。

太形象了。再不懂化学学科内容的人也会理解“指兔子”的重要。

我在此后多年的报道中,特别愿意寻找、采写“指兔子的人”,希望能把他们的科学精神告诉读者。

成功中的偶然因素

对于大化所,我采访次数最多的项目是甲醇制烯烃项目。获得国家技术发明奖一等奖时,我在北京国宏宾馆听时任大化所所长张涛对项目的推介,我是一步步地熟悉了这个项目,也熟悉了项目的负责人刘中民。

慢慢的,通过甲醇制取烯烃,通过刘中民,我又认识了大化所人,进而认识到了中国科研人员,知道了科技发展的一个小小的曲折过程,看到了波澜壮阔的科技改革大潮中的一朵小小的浪花。

2015年1月,当甲醇制取烯烃项目获得国家技术发明奖一等奖时,刘中民到北京来领奖。我把他堵在了宾馆房间中,做了一次长谈。这不是很正式很规范的那种采访,而是一次推心置腹的交流。

如果问甲醇制取烯烃成果获奖的原因,估计项目人员都会谈到持之以恒啊、坐冷板凳啊、刻苦啊、不怕失