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[综合] 中国农业科学院特产研究所2019年高层次人才招聘公告

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yexuqing 发表于 2019-3-13 20:49:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

文章来源:中国农业科学院特产研究所 作者: 点击数:1041 次 发布时间:2019-03-12
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  中国农业科学院特产研究所创建于1956年,坐落在历史文化名城吉林省长春市,是全国唯一的国家级专业从事特种动植物资源保护、开发、利用的综合性科研机构。
  特产所下设特种动物遗传资源、特种动物育种、特种动物干细胞、特种动物营养与饲养、特种动物繁殖、特种动物病原与免疫、特种动物疫病防控、药用植物资源与育种、药用植物栽培、北方特色浆果资源评价与利用、特种经济动植物加工等11个国家级团队。拥有特种经济动物分子生物学国家重点实验室、国家参茸加工技术研发分中心、农业部特种经济动物遗传育种与繁殖重点实验室、吉林省中药材种植(养殖)重点实验室等省部级以上科研平台和中-美、中-俄、中-丹、中-新、中-韩、中-加、中-日等国际协作领域。设有特种经济动物饲养、预防兽医学、药用植物资源学、果树学4个博士点,野生动植物保护与利用、特种经济动物饲养、预防兽医学、药用植物资源学、果树学5个硕士点。出版《特产研究》和《特种经济动植物》2个全国性学术期刊,是中国农学会特产学会、吉林省特产学会的挂靠单位。在职人员中,具有博士学位人员80人,副高级以上专业技术人员85人,省、部级突出贡献专家12人。科研仪器总价值2亿多元,年度留所科研经费达1亿元。
  为进一步加强优势、特色学科建设,加快实现“顶天立地”战略,根据科技创新迫切需要,现面向海内外公开诚聘高层次人才,有关招聘事项公告如下:

  一、招聘团队、岗位及学科方向

  如果您的科学研究领域不在招聘专业及方向中,但与团队研究方向相关,我们同样欢迎您投递简历!(长期有效)

  (一)特种动物疫病防控团队
  1.招聘岗位:首席科学家、副首席科学家
  2.团队介绍
  特种动物疫病防控团队围绕我国特种动物(水貂、狐、貉、犬、鹿等)和宠物(犬、猫)产业发展的重大需求,重点围绕毛皮动物疫病防控、宠物实验动物饲养及疫病防控,猪重要疫病防控三个方向开展理论基础研究和产品研制。
  团队主要以传统疫苗、系列联苗产品研究为基础,以新型基因工程疫苗技术为突破,同时开展相关疾病的流行病学调查,治疗制剂研发及快速检测诊断方法的建立和试剂盒的创制等,为特种动物和宠物主要传染病的防控提供技术支撑。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:预防兽医学,分子病毒学,分子生物学,合成生物学等相关专业或研究背景。
  研究方向:主要开展毛皮动物、宠物主要传染病防控研究,及猪重要疫病防控研究。

  (二)药用植物栽培团队
  1.招聘岗位:首席科学家、副首席科学家
  2.团队介绍
  药用植物栽培团队针对中药材提质增效开展研究,以药用植物营养需求规律和病虫害发生及防治为基础,药效成分形成为目标,通过阐明复杂的必需元素代谢机理及病害侵染过程,形成包括土壤改良、营养干预、病虫害防控、药效成分形成等系列栽培环节技术。
  主要围绕药用植物营养需求及土壤改良、病害发生规律的防控技术、药用植物野生抚育及药用植物品质评价方面应用基础研究;同时,针对药用植物在大健康产业领域提前布局,深度挖掘有应用前景的中药材进行开发利用。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:土壤学,营养学,栽培学,生态学,微生物学,分子生物学,生物信息学,中药化学等相关专业和研究背景。
  研究方向:开展药用植物土壤肥力相关研究,逆境条件下药用植物表型、生理代谢及次生物质积累的研究,药用植物主要病原鉴定及其与寄主侵染的分子机理研究,药用植物品质形成与环境调控研究等。

  (三)北方特色浆果资源评价与利用团队
  1.招聘岗位:首席科学家、副首席科学家
  2.团队介绍
  北方特色浆果资源评价与利用团队主要开展我国北方特色浆果的资源收集、评价、品种选育及高效栽培技术等方面的研究。针对山葡萄、软枣猕猴桃及五味子等北方特色浆果,开展种质资源收集、保存与深度评价研究、以及优良品种选育及其新型配套栽培技术研究。
  团队以特色浆果种质资源收集、保存为基础,深度系统评价为支撑,高产优质为目标,深度发掘和创制优异种质资源,选育优质、抗逆新品种,结合分子育种与无性快繁技术缩短育种周期,突破和实现高效种质创新的关键环节;研发与优良品种相适应的优质、高效、绿色生产关键技术,并进行集成创新和示范应用。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:果树学,果树栽培学,果树生理生态学,果树生物技术,营养学,葡萄与葡萄酒工程专业等。
  研究方向:山葡萄,五味子及软枣猕猴桃资源深度评价与创新利用研究,小浆果饮品酿造工艺和功能型产品研发,特色野生蔬菜的保鲜和深加工技术研究。

  (四)特种动物营养与饲养团队
  1.招聘岗位:副首席科学家
  2.团队介绍
  特种动物营养与饲养团队立足于国家行业需求,主要开展特种动物(貂、狐、貉、獭兔、珍禽、茸鹿)营养需要与饲料评价、特种动物消化道微生物多样性及功能挖掘、特种动物分子营养与代谢调控、特种动物健康养殖与动物福利四大领域研究工作。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:动物营养与代谢调控,细胞营养学,微生物学,生物信息学等专业。
  研究方向:特种动物代谢基因组分析与基因功能预测、营养素与基因组相互作用的模式机理、宏量营养素与微量营养素代谢调控的生物学机制、动物营养医学模型构建、微生物代谢和重组酶高效表达机制等相关研究。

  (五)特种动物干细胞团队
  1.招聘岗位:副首席科学家
  2.团队介绍
  特种动物干细胞团队围绕特种动物独特的生物学特性,以相关干细胞为研究基础,通过阐明鹿茸再生、麝香分泌等机制,利用干细胞、分子生物学等技术手段提高特种经济动物的生产性能,解决临床、生产中的实际问题。并依托鹿茸工程中心,面向鹿产业的迫切需求,开展鹿产品质量鉴定体系研究,为产业发展提供支持和指导。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:细胞生物学,生物信息学,生物化学,分子生物学,药理学,药化学,生理学等相关专业或研究背景。
  研究方向:主要开展干细胞与哺乳动物器官再生研究。

  (六)特种动物病原与免疫团队
  1.招聘岗位:副首席科学家
  2.团队介绍
  特种动物病原与免疫团队根据特种经济动物重要病毒性传染病的防控战略需求,立足于我国特种经济动物重要病毒性传染病发生与流行的现状,研究特种动物主要疫病病原的基因进化特性与传播规律,制定特种动物重大疫病防控策略与应急措施,对特种动物新发传染病及跨宿主传播疫病进行监控。
  团队主要研究病原微生物刺激机体免疫效应分子的发生规律、特种动物病原基因功能、病毒感染机理、病毒致病机制。为特种经济动物重大病毒传染病的防治及预警防控、构筑健康养殖安全体系、保障养殖健康发展提供理论依据和技术基础。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:预防兽医学,临床兽医学,基础兽医学,生物信息学,免疫学等相关专业或研究背景。
  研究方向:主要开展特种毛皮动物主要病原的基因进化特性与传播演化规律研究,特种毛皮动物病原与宿主细胞相互作用规律的研究,解析特种动物重大疫病分子网络和序列特征,研究病原微生物刺激机体免疫效应分子的发生规律和调控网络。

  (七)药用植物资源与育种团队
  1.招聘岗位:副首席科学家
  2.团队介绍
  药用植物资源与育种团队采用传统育种与分子育种技术开展药用植物新品种选育研究,以药用植物种质资源为基础,功能基因挖掘为突破,形成以传统中医临床疗效为基础、综合内在质量和性状为评价指标的药用植物评价与品种选育体系。
  主要围绕药用植物种质资源收集、保存与精准评价、药用植物种质创新、优良品种(品系)快速繁育技术开展基础和应用研究。同时,针对国家中药材基本需求与生产实际,培育中药材新品种。
  3.招聘专业及方向
  专业及研究背景:分析化学,生物信息学,分子生物学,作物育种。
  研究方向:药用植物种质创新与功能基因挖掘、药用植物资源评价与品种选育。

  二、应聘条件及待遇

  (一)应聘条件:应满足以下条件之一
  1.国家、省部级科学技术奖励主要完成人;
  2.主持过国家、自然科学基金重大、重点项目;
  3.在本领域顶尖核心期刊上发表有较大影响力的论文;
  4.国家发明专利、新品种、新兽药等第一完成人;
  5.国内外知名大学、科研机构副教授及以上专家;
  6.获得国际国内较高学术成就,有一定社会影响力的优秀人才:如国家有突出贡献的中青年专家、人社部“百千万人才工程”国家级人选、科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才入选者、农业部“农业科研杰出人才培养计划”入选者等;
  7.担任首席岗位,应满足中国农业科学院创新工程科研团队首席基本任职条件。

  (二)薪酬福利与其他:接受全职(编制内聘用)与非全职
  1.薪酬:首席薪酬待遇一事一议,副首席保底年薪12万元起。另享科技成果转化奖励;
  2.科研保障:首席保底科研经费100-200万元/年起。视人才的科研工作实际需要,在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持;
  3.安家补助:按照国家有关规定及相应职级标准,提供相应的住房补贴;
  4.其他待遇:按规定办理人才落户和家属随迁,协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题,协助办理出入境手续;符合各级人才政策的,可同时享受相应待遇;
  5.办理手续:经中国农业科学院备案审批同意后,按照相关规定办理引进手续,符合农科英才条件者,按照农科英才的申报条件申报评审并享受相关待遇。

  三、应聘及联系方式

  (一)应聘方式
  应聘材料:请将个人简历、研究内容、研究计划等材料(PDF)发至中国农业科学院特产研究所招聘邮箱:yangfeng01@caas.cn,邮件主题请标明“姓名+高层次人才+应聘团队”;
  2.截止时间:长期接受应聘材料,招满为止。

  (二)联系方式
  通讯地址及邮编:吉林省长春市净月开发区聚业大街4899号中国农业科学院特产研究所人事处,130112
  电子邮箱:yangfeng01@caas.cn
  联系人:齐俊生  杨峰
  电话:0431-81919877(同为传真),81919876

  (三)其他
  1.提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者,一经发现即取消招录资格;
  2.务必准确填写联系电话和地址,情况如有变化请及时告知;
  3.提供面试往返交通及食宿。
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